VIB đặt mục tiêu lãi hơn 12.000 tỷ đồng, dự chia cổ tức 29,5% năm 2024

Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (HoSE: VIB) mới đây công bố loạt tài liệu cho Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2024.

Theo VIB, năm 2023, nhà băng này tiếp tục giai đoạn 2(2022-2026) của hành trình chuyển đổi chiến lược 10 năm (2017-2026). Mặc dù gặp nhiều khó khăn và thách thức, kết quả kinh doanh của VIB về cơ bản ổn định với tổng tài sản 409.881 tỷ đồng, tăng 19,6% so với năm trước, đạt 102% kế hoạch.

Tổng dư nợ tín dụng đạt 267.129 tỷ đồng và huy động vốn đạt 260.474 tỷ đồng, đạt 100% kế hoạch đề ra. Duy chỉ có lợi nhuận trước thuế gần như đi ngang so với năm trước, mới đạt được 88% chỉ tiêu đề ra.

Năm 2024, Hội đồng quản trị VIB đề xuất ĐHĐCĐ thông qua kế hoạch kinh doanh với lợi nhuận trước thuế đạt 12.045 tỷ đồng, tăng 13% so với mức thực hiện của năm 2023.

Bên cạnh đó, các chỉ tiêu cơ bản khác như tổng tài sản được VIB đưa ra kế hoạch đạt 492.000 tỷ đồng, tăng 20 so với mức thực hiện năm 2023. Dư nợ tín dụng tăng 20%, đạt 320.600 tỷ đồng. Huy động vốn dự kiến tăng 21% lên mức 315.200 tỷ đồng trong khi tỉ lệ nợ xấu kỳ vọng dưới 3%, năm 2023 tỉ lệ này là 2,20%.

Đồng thời, HĐQT VIB cũng đề xuất ĐHĐCĐ thông qua phương án trích lập các quỹ và phân phối lợi nhuận năm 2023. Cụ thể, VIB sẽ chia cổ tức với tỉ lệ 29,5% trên vốn điều lệ. Trong đó, mức chia cổ tức bằng tiền mặt tối đa là 12,5%, chia cổ tức bằng cổ phiếu là 17% và phát hành cổ phiếu thưởng tỉ lệ 0,44% cho cán bộ nhân viên.

Đối với hình thức chia cổ tức bằng tiền mặt, VIB dự kiến chia làm 2 đợt, lần 1 tạm ứng cổ tức 6% và lần 2 là chi trả cổ tức bằng tiền theo tỉ lệ 6,5%. Dự kiến tổng số tiền tối đa sử dụng để chi trả cổ tức là 3.171 tỷ đồng.

Theo VIB, việc tạm ứng cổ tức bằng tiền mặt lần 1 đã được ĐHĐCĐ ngân hàng phê duyệt vào cuối năm 2023 và đã chi trả vào ngày 21/2/2024. Ngoài việc chia cổ tức bằng tiền mặt, HĐQT VIB cũng đề xuất phương án tăng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu và cán bộ nhân viên.

Trong đó, ngân hàng sẽ phát hành tối đa 431,3 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu, tương ứng tỉ lệ 17%, nâng vốn điều lệ thêm 4.312,6 tỷ đồng. Ngoài ra, VIB cũng phát hành 11,1 triệu cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên, tương ứng tỉlệ 0,44%, tăng vốn điều lệ thêm 110,6 tỷ đồng.

Vốn điều lệ của VIB trước đó là 25.368 tỷ đồng, sau khi phát hành cổ phiếu thành công, vốn điều lệ của VIB dự kiến sẽ tăng lên mức 29.791 tỷ đồng., tương đương tỉ lệ tăng vốn 17,44%.

VIB cũng đưa ra lưu ý, cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu không bị hạn chế chuyển nhượng, trong khi cổ phiếu cho cán bộ nhận viên bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.

Phía VIB cho biết, việc tăng vốn điều lệ là cần thiết nhằm nâng cao năng lực tài chính, tạo nền tảng để phát triển hệ thống công nghệ, sản phẩm dịch vụ, nhân sự, mở rộng mạng lưới chi nhánh, thị phần và quy mô hoạt động; Bổ sung nguồn vốn trung, dài hạn cho các hoạt động cấp tín dụng và đầu tư tài sản thanh khoản.

ĐHĐCĐ VIB dự kiến sẽ được tổ chức vào ngày 2/4/2024 tại Phòng họp Grand Ballroom, khách sạn InterContinental Sài Gòn, góc đường Hai Bà Trưng và Lê Duẩn, phường Bến Nghé, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh.