Lợi nhuận giảm, ngân hàng vẫn chi mạnh trả lương cho nhân viên

Thống kê tại báo cáo tài chính riêng lẻ quý I/2023 của 28 ngân hàng thương mại, chi lương và phụ cấp nhân viên hầu hết đều tăng so với cùng kỳ năm trước dù mức tăng trưởng lợi nhuận của nhiều ngân hàng đã giảm so với cùng kỳ.

Techcombank tiếp tục nắm giữ ngôi vị quán quân về chế độ đãi ngộ cho nhân viên khi dành gần 1.600 tỷ đồng cho việc chi lương và phụ cấp cho nhân viên.

Cụ thể, mỗi nhân viên tại ngân hàng nhận mức thu nhập bình quân (lương và phụ cấp) lên đến 46,46 triệu đồng/tháng, bằng với cùng kỳ năm 2022 nhưng tăng 3,4 triệu đồng so với mức thu nhập bình quân năm 2022.

Đứng ở vị trí thứ hai là SHB. Ngân hàng của ông Đỗ Quang Hiển đã chi gần 660 tỷ đồng chi phí cho 5.140 nnhân viên, tương ứng bình quân mỗi người nhận về 40,6 triệu đồng/tháng.

Kế đến là MB với thu nhập bình quân nhân viên là 40,2 triệu đồng/tháng. Trong 3 tháng đầu năm, MB đã chi 1.212 tỷ đồng cho nhân viên, tăng 73 tỷ đồng so với cùng kỳ.

Hiện số lượng nhân viên tại MB thuộc quy mô lớn với hơn 10.000 người tính đến hết quý I/2023.

Xếp ở vị trí thứ tư là “quán quân” lợi nhuận quý vừa qua – “ông lớn” Vietcombank. Nhân viên tại đây nhận về mức thu nhập bình quân là 38,66 triệu đồng/tháng.

Trong 3 tháng đầu năm, đơn vị này đã tăng thêm 23% mức chi lương và phụ cấp cho 21.865 nhân viên, nâng tổng mức chi lên hơn 2.569 tỷ đồng.

Các nhân viên tại TPBank, MSB, VIB, Sacombank, VietinBank và VPBank cũng thuộc nhóm có mức thu nhập bình quân mỗi tháng cao với từ 30-34 triệu đồng/người.

VietCapitalBank sụt giảm mạnh hơn 6 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ năm ngoái, mức thu nhập trung bình 19,140 triệu đồng/tháng.

Nhóm ngân hàng có chi lương và phụ cấp cho cán bộ nhân viên dưới 20 triệu đồng/tháng gồm Eximbank, VietAbank và LPbank, lần lượt là 18,64 triệu đồng/tháng, 18,42 triệu đồng/tháng và 18,2 triệu đồng/tháng.

BacA Bank, VietBank và BaoViet Bank là những ngân hàng thuộc nhóm có thu nhập nhân viên thấp nhất, lần lượt là 17,57 triệu đồng/người/tháng, 17,29 triệu đồng/người/tháng và 15,28 triệu đồng/người/tháng.

ACB tiếp tục xếp chót trong ngành về thu nhập của nhân viên. Thu nhập bình quân của nhân viên ACB trong quý II/2023 đạt 12,9 triệu đồng/tháng (tăng gần 1 triệu đồng so với mức bình quân năm 2022).

Xét về mức độ tăng trưởng, trong khi thu nhập của hầu hết nhân viên ngân hàng đều tăng thì thu nhập của nhân viên VietCapitalBank lại giảm tới hơn 6 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ năm ngoái.

Mức thu nhập trung bình của nhân viên nhà băng này trong quý I/2023 chỉ đạt 19,14 triệu đồng/tháng.

Mức thu nhập cao của nhân viên được các ngân hàng chi trả một phần do hiệu suất hoạt động. Tính trên tổng lợi nhuận trước thuế, có nhiều nhà băng ghi nhận nhân viên mang về hàng trăm triệu đồng mỗi tháng.

Theo đó, nhân viên tại SHB mang về 223 triệu đồng/tháng, cao nhất trong hệ thống. Tiếp đến là nhân viên của MB mang về 193 triệu đồng/tháng, của Vietcombank mang về 168 triệu đồng/tháng…

Những con số trên là thống kê mức thu nhập bình quân từ lương và phụ cấp, còn tùy thuộc mỗi một vị trí tại ngân hàng sẽ có chế độ lương, thưởng khác nhau và thường có sự chênh lệch lớn do ngân hàng trả lương dựa trên thâm niên, mức độ hoàn thành chỉ tiêu, đặc thù giữa các bộ phận trong ngân hàng, thậm chí ngay giữa các nghiệp vụ hoạt động và hiệu quả hoạt động chung của từng chi nhánh.